Öffentliche Kurse
Dein nächster Karriereschritt – ein anerkanntes Zertifikat
Firmenkurse
Dein Team spricht die gleiche Sprache - das Fundament für den Erfolg
Corporate Enablement
Transformation gelingt, wenn alle am gleichen Strick ziehen.
Firmenkurse
Dein Team spricht die gleiche Sprache - das Fundament für den Erfolg
Unsere praxisnahen und interaktiven Trainings bringen dein Team gemeinsam weiter in die Zukunft. Ob Service- und Produktmanagement, Governance, Artificial Intelligence (AI), Security und Organizational Change Management: Wir vermitteln fundiertes Fachwissen, schaffen ein gemeinsames Verständnis und etablieren eine einheitliche Sprache für deine Organisation.
In den Firmenkursen passen wir Inhalte, Beispiele und Übungen an deinen Unternehmenskontext an, sodass das Gelernte direkt in die Praxis übertragen werden und nachhaltig wirken kann.
Nach dem glenfisPrinzip begleiten wir dein Team zielorientiert, in machbaren Schritten und mit klarem Fokus auf nachhaltigen Mehrwert. So entsteht gemeinsames Wissen, das zu gemeinsamen Fähigkeiten und erfolgreicher Transformationen führt – vom Kennen zum Können zum Tun.
Unser umfassendes Servicemanagement-Portfolio rund um Trainings in ITIL®, Business Analyse, Requirements Engineering und Prozessmanagement:
Artificial Intelligence AI
Artificial intelligence combines intelligent automation, data-driven decisions and responsible governance to form a central area of expertise in modern IT.
Artificial Intelligence AI
Artificial intelligence combines intelligent automation, data-driven decisions and responsible governance to form a central area of expertise in modern IT.
DevOps, Lean & Agile
Agile methods help to ensure greater flexibility in implementation with lightweight procedures.
DevOps, Lean & Agile
Agile methods help to ensure greater flexibility in implementation with lightweight procedures.
Cyber- and Information Security Management
With the increase in mobility, the risks associated with handling critical company data and functions are also increasing. Security and compliance requirements must be guaranteed in all cases.
Cyber- and Information Security Management
With the increase in mobility, the risks associated with handling critical company data and functions are also increasing. Security and compliance requirements must be guaranteed in all cases.
Service Management
In Service Management, IT services are bundled into reliable services and ensured in accordance with the quality agreements with the customer.
Service Management
In Service Management, IT services are bundled into reliable services and ensured in accordance with the quality agreements with the customer.
IT-Governance and Assessment
Learn frameworks and de facto standards for audit, governance and compliance to define, plan and implement an organization-wide IT governance structure.
IT-Governance and Assessment
Learn frameworks and de facto standards for audit, governance and compliance to define, plan and implement an organization-wide IT governance structure.
Architecture Management
TOGAF® is the architecture framework provided by The Open Group® and offers an approach for designing, planning, implementing and maintaining enterprise architectures.
Architecture Management
TOGAF® is the architecture framework provided by The Open Group® and offers an approach for designing, planning, implementing and maintaining enterprise architectures.
Organizational Change Management
Organizational Change Management designs change projects in organizations in a systematic and impact-oriented manner.
Organizational Change Management
Organizational Change Management designs change projects in organizations in a systematic and impact-oriented manner.
| Basic | Change Management Foundation |
| Advanced | Change Management Practitioner |
Project Management
Project management is the linchpin of a successful IT project. A methodical approach is required to manage a concept from the initial idea through to implementation.
Project Management
Project management is the linchpin of a successful IT project. A methodical approach is required to manage a concept from the initial idea through to implementation.
verstehen & orientieren
Wo stehen wir heute? Wo wollen wir hin? Diese beiden Fragen stehen im Zentrum. Mit Assessments und Workshops lernen wir wo wir stehen und helfen wir Zielbilder zu schärfen und Roadmaps zu entwickeln.
lernen & anwenden
Fähigkeiten aufbauen, entwickeln und belegen reicht nicht. Es geht zusätzlich darum, die neuen Fähigkeiten in konkrete Handlungen im Alltag zu überführen. Damit es einfacher wird.
umsetzen & transformieren
Betriebsmodelle – ja, sie sind wichtig. Aber reichen sie aus? Nein. Wichtig ist, dass sie gemeinsam entwickelt werden und von der Organisation getragen werden. Wir nehmen die Menschen mit auf die Reise.