Der Change Management Foundation Kurs vermittelt die Grundlagen für ein strukturiertes Management von Veränderungsinitiativen. Professionell angewandtes Change Management steigert die Wirksamkeit von Veränderungsvorhaben, reduziert Widerstände und fördert die Akzeptanz von Veränderungen.

Du lernst, wie sich Veränderungen auf Individuen, Teams und Organisationen auswirken und wie Veränderungsvorhaben strukturiert geplant, kommuniziert und nachhaltig verankert werden.

Dieser Kurs bereitet dich gezielt auf die Change Management Foundation Zertifizierung vor.

Themenschwerpunkte

Change Management Foundation vermittelt eine ganzheitliche Sicht auf Veränderungsprozesse, von der Entstehung über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung.

Folgende Themen werden im Kurs betrachtet:

• Grundlagen und Prinzipien des Change Management
• Veränderung und ihre Wirkung auf Individuen und Teams
• Organisationskultur und Veränderungsfähigkeit
• Change-Modelle und strukturierte Vorgehensweisen
• Analyse der Auswirkungen von Veränderung
• Stakeholder-Identifikation und -Segmentierung
• Kommunikation im Change-Prozess
• Umgang mit Widerstand
• Mobilisierung und nachhaltige Verankerung von Veränderung
• Rollen, Verantwortung und Change Leadership

Ziele

Nach Abschluss des Kurses kannst du:

• die zentralen Konzepte, Methoden und Modelle des Change Management verstehen und deren Nutzen für unterschiedliche Veränderungssituationen einordnen.
• die Auswirkungen von Veränderung auf Individuen, Teams und Organisationen analysieren und einordnen.
• Die Bedeutung von Führung im Change-Kontext verstehen.
• Stakeholder systematisch analysieren und geeignete Massnahmen zur Einbindung und Kommunikation ableiten.
• Widerstände erkennen und konstruktiv bearbeiten.
• in Change-Initiativen fachlich fundiert mitwirken.
• das internationale Change Management Foundation Examen der APMG International erfolgreich absolvieren.

Voraussetzungen

Keine formalen Voraussetzungen

Zielgruppe

Der Change Management Foundation Kurs richtet sich an alle Personen, die an Veränderungsinitiativen beteiligt sind oder sich ein fundiertes Verständnis von Organizational Change Management aneignen möchten, insbesondere an:

• aktive und angehende Change Manager
• Projekt- und Programmleiter
• Führungskräfte
• HR- und Organisationsentwickler
• Personen, die Veränderungsinitiativen oder Transformationsprogramme unterstützen

Der Foundation Kurs bildet die Basis für den weiterführenden Change Management Practitioner Kurs.

Zertifikat

Change Management Foundation, verliehen durch APMG International

Prüfungsformat: Multiple Choice

Prüfungssprache: Englisch/Deutsch

Die Prüfungsgebühr ist im Kurspreis inbegriffen.

Unterlagen

Die Kursunterlagen sind in Englisch und umfassen:

• Offizielles digitales Kursmaterial
• Übungsfragen
• Probeprüfung
• Begleitendes Workbook

Kombi-Angebot: Change Management Foundation & Practitioner

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Wenn Du mehr als 4 Monate im Voraus buchst, gewähren wir Dir einen Rabatt auf die Kursgebühr von 10%.

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Die Rabatte sind nicht kumulierbar – es gilt immer der Höchste.

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